Vizyon, Misyon ve Temel Yetkinlikler

Nasıl bir tıp fakültesi olmak istediğimizi, bu yolda bize yön veren değer ve ilkelerimizi, amaçlarımızı ve mezunlarımızın hangi yetkinliklerle donanmasını hedeflediğimizi bu sayfada bulabilirsiniz.
Tam metin (98 alt yeterlik dahil): PDF olarak indirin (12 sayfa, 932 KB)
Vizyonumuz | Misyonumuz |
|---|---|
Çağdaşlığı ve sürekli yenilenmeyi ilke edinmiş, etik değerlerin içselleştirildiği, kalite bilincinin yerleştiği, ulusal ve uluslararası düzeyde tanınan ve tercih edilen, nitelikli bir tıp fakültesi olmak. | Mevzuat ve etik değerleri esas alarak; eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme ve sağlık hizmeti standartlarını sürekli geliştirmek, öğrencilerin ve personelin iyilik hâlini gözetmek, meslekler arası etkileşim ve iş birliğini güçlendirmek, sosyal sorumluluk, sosyal güvenilirlik ve sosyal hesap verebilirlik ilkeleri doğrultusunda toplumun ihtiyaçlarına duyarlı, şeffaf ve güvenilir bir şekilde kaliteli hizmet sunmak. |
Ulaşmak istediğimiz yer | Her gün yaptığımız iş |
Bir bakışta · değerlerimizden mezuniyet yeterliklerine | |||
|---|---|---|---|
11değer ve ilke | 3amaç: eğitim, araştırma, hizmet | 8temel yetkinlik (3 alanda) | 32mezuniyet yeterliği |
Değerlerimiz ve ilkelerimiz
Eğitimde, araştırmada ve sağlık hizmetinde bize yön veren on bir değer ve ilke:
01 · Etik değerlere bağlılık
02 · Bilimsellik ve eleştirel düşünce
03 · Öğrenci merkezlilik
Öğrencilerin öğrenme süreçlerine etkin katılımını destekleme, bireysel farklılıkları gözetme, öğrenmeyi öğrenme ve yaşam boyu öğrenme becerilerini geliştirme.
04 · İyilik hâli ve sağlıklı yaşam
05 · Meslekler arası etkileşim ve iş birliği
06 · Kalite güvencesi ve sürekli iyileştirme
07 · Toplumsal sorumluluk ve duyarlılık
08 · Adalet, eşitlik ve kapsayıcılık
Fırsat eşitliğini gözetme; ayrımcılıktan uzak, erişilebilir, kapsayıcı ve insan onuruna saygılı bir eğitim ve çalışma ortamı oluşturma.
09 · Şeffaflık ve hesap verebilirlik
10 · Yenilikçilik ve gelişime açıklık
11 · Ulusal ve uluslararası gelişime açıklık
Ulusal ve uluslararası standartları izleme, akademik iş birliklerini geliştirme ve tıp eğitimi alanındaki iyi uygulamaların paylaşımını destekleme.
Kurumsal amacımız
Mersin Üniversitesi Tıp Fakültesinin temel amacı; birey ve toplumun sağlık gereksinimlerini karşılayabilecek bilgi, beceri ve tutumlara sahip, mesleki ve etik değerlere bağlı, bilimsel düşünme ve araştırma yetkinliği kazanmış, kanıta dayalı tıp ilkelerini benimseyen, koruyucu sağlık hizmetlerinden hastalıkların erken tanı, tedavi, izlem ve rehabilitasyon süreçlerine kadar etkin sağlık hizmeti sunabilen, yaşam boyu öğrenme ve sürekli mesleki gelişimi benimseyen, meslekler arası iş birliğine açık, paydaşlarının iyilik hâlini gözeten, çevreye ve topluma karşı sorumluluk bilinci taşıyan hekimler yetiştirmek üzere etik değerlere, şeffaflığa, hesap verebilirliğe ve sürekli iyileştirmeye dayalı çağdaş bir eğitim ve araştırma ortamı sağlamaktır.
Amaçlarımız ve hedeflerimiz
Kurumsal amacımız eğitim, araştırma ile sağlık hizmeti ve topluma katkı alanlarındaki üç amaçla somutlaşır; bu amaçlara bağlı 39 hedef aşağıda yer almaktadır.
1 · Eğitim Amacı
Birey ve toplumun sağlık gereksinimlerini karşılayabilecek temel ve klinik tıp bilgisine, mesleki becerilere ve uygun tutumlara sahip, hasta haklarına ve tıp etiği ilkelerine saygılı, etkili iletişim ve meslekler arası iş birliği becerileri gelişmiş, kanıta dayalı karar verebilen, koruyucu sağlık hizmetlerini önceleyen ve yaşam boyu öğrenmeyi benimseyen hekimler yetiştirmek.
Mezuniyet öncesi eğitim hedefleri · 27 hedef: 7 bilgi, 15 beceri, 5 tutum
Bilgi hedefleri
İnsan vücudunun ve organ sistemlerinin normal yapı ve fonksiyonlarını tanımlar.
İnsan vücudunda olan biyokimyasal ve fizyolojik mekanizmaları açıklar.
Hastalıklarda insan vücudunda oluşan yapısal ve fonksiyonel değişiklikleri açıklar, hastalıkların etiyolojisini, patolojisini ve kliniğini tanımlar.
İnsan sağlığını bozan biyopsikososyal ve kültürel etmenleri tanır.
Normal ve normal dışı insan davranışını tanımlar.
İlaçların etki mekanizmalarını, yan etkilerini, farmakodinamik ve farmakokinetik özelliklerini tanımlar.
Toplum sağlığını koruma ve geliştirmenin önemini kavrar.
Beceri hedefleri
Kişinin sosyodemografik özelliklerini de kapsayacak şekilde ayrıntılı tıbbi öykü alır.
İnsan organ ve sistemlerine yönelik tam ve sistemik fizik muayene yapar.
Psikiyatrik muayene yapar.
Toplumda sık görülen hastalıkların yönetimini yapar.
Sağlıklı bireyin izlenmesini yapar.
Sağlığın geliştirilmesini ve korunmasını sağlar.
Riskli bireylerin belirli aralıklarla taranmasını yapar.
Düzgün tıbbi kayıt tutar ve periyodik bildirimleri aksatmadan yapar.
Ekip üyeliğini ve yöneticiliğini yapar.
Hastalık ve hasta yönetimini (koruma, tanı, tedavi, sevk, konsültasyon) biyopsikososyal yaklaşımla yapar.
Yaşamı tehdit eden tıbbi acil durumları tanır ve ilk müdahalesini yapar.
Hastalıklardan korunmada gerekli önlemleri alır, riskli bireylere danışmanlık verir (risk yönetimi ve birincil koruma).
Hastalığın komplikasyonlarının önlenmesini yönetir (ikincil korunma).
Rehabilitasyonu (üçüncül koruma) yönetir.
Hasta, hasta yakınları, meslektaşları ve diğer sağlık çalışanları ile temel iletişim tekniklerini kullanarak etkili iletişim kurar.
Tutum hedefleri
Her aşamada etik ilkeler ve yasal sorumlulukların farkında olur.
Meslektaşları ve sağlık personeli ile olan ilişkilerde deontoloji kurallarına uyar ve ekip çalışmasının öneminin farkında olur.
Hasta bilgilerinin gizliliğine önem vermenin farkında olur.
Birey ve toplumla etkileşimde, kişisel ve kültürel özelliklere duyarlılık gösterir.
Yaşam boyu ve kendi kendine öğrenmenin önemini kavrar ve benimser.
2 · Araştırma Amacı
Bilimsel düşünme, araştırma ve sorgulama kültürünü geliştirerek öğrencilerin araştırma yöntemleri, bilimsel etik, kanıta dayalı tıp ve eleştirel değerlendirme alanlarında yetkinlik kazanmalarını sağlamak ve etik ilkeler doğrultusunda yürütülen nitelikli bilimsel araştırmalarla ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel üretime ve sağlık alanındaki gelişmelere katkıda bulunmak.
Araştırma hedefleri · 6 hedef
Bilimsel kongrelere katılım fırsatlarının olduğunu algılar.
Bilimsel bildirilere katılımların öneminin farkında olur.
Kanıta dayalı tıp verileriyle eleştirel makale okuma becerisini kazanır.
Bilimsel araştırma faaliyetlerine katılarak bilimsel çalışma hazırlama süreci hakkında bilgi sahibi olur.
Bilimsel çalışma hazırlama konusunda beceri kazanır.
Ulusal/uluslararası proje merkezlerince desteklenen projelerin tanıtımlarına katılım fırsatlarının farkında olur.
3 · Sağlık Hizmeti ve Topluma Katkı Amacı
Eğitim ve sağlık hizmeti süreçlerini bütünleştirerek hasta ve hasta yakınlarının haklarını, güvenliğini ve memnuniyetini gözeten, sağlık çalışanları arasında etkili iletişim ve meslekler arası iş birliğini destekleyen, toplumun sağlık gereksinimlerine duyarlı, ulusal ve uluslararası kalite standartları ile kanıta dayalı uygulamalar doğrultusunda sağlık hizmetlerinin niteliğini geliştirmeyi, toplum sağlığını korumayı ve iyileştirmeyi, paydaş geri bildirimleri ve kalite göstergeleri aracılığıyla hizmet süreçlerini sürekli iyileştirmeyi amaçlayan bir hizmet anlayışını benimsemek.
Hizmet hedefleri · 6 hedef
Ulusal/uluslararası kalite standartlarının sağlanabilmesi için akreditasyon ve kalite kurumlarının önemini kavrar ve kendileri veya temsilcileri aracılığıyla bu süreçlere aktif katkı sağlar.
Poliklinik ve yatan hastaların yönetimine destek olmanın öğrenme sürecine olan pozitif etkisini kavrar ve destek olur.
Hastane nöbetlerinin eğitimin bir parçası olduğunu kavrar ve üst, ast ve akranlarıyla ekip anlayışı içerisinde çalışır.
Birinci basamak hizmetlerinde kendilerine verilen görevleri, yetki ve sorumlulukları dahilinde yerine getirir.
Hasta ve hasta yakınlarını fiziksel, psikolojik, sosyal ve kültürel etmenleri de dikkate alarak bilgilendirir ve önerilerde bulunur.
Elektronik hasta kayıt sisteminin bileşenlerini kavrar.
Mezunlarımızın temel yetkinlikleri
Kurumsal amacımız doğrultusunda öğrencilerimizin mezuniyete kadar kazanması beklenen temel yetkinlikler, Ulusal Çekirdek Eğitim Programı (UÇEP 2020) ile ilişkilendirilmiştir: 3 yetkinlik alanı, 8 yetkinlik ve 32 yeterlik.
Her yeterliğe bağlı alt yeterlikler (toplam 98) tam metin PDF belgesinde yer almaktadır.
Yetkinlik alanı 1 · Mesleki Uygulamalar
Yetkinlik 1 · Sağlık Hizmeti Sunucusu | |
|---|---|
1.1 | Temel ve klinik tıp bilimlerinden, davranış bilimlerinden ve sosyal bilimlerden edindiği bilgi, beceri ve tutumları bütünleştirerek sağlık hizmeti sunumunda kullanır. |
1.2 | Hasta yönetiminde, dil, din, ırk ve cins ayrımı gözetmeden bireyin sosyodemografik ve sosyokültürel geçmişini de dikkate alan biyopsikososyal bir yaklaşım gösterir. |
1.3 | Sağlık hizmeti sunumunda, bireylerin ve toplumun sağlığını koruma ve geliştirmeyi önceler. |
1.4 | Sağlığı etkileyen bireysel, toplumsal, sosyal ve çevresel faktörleri dikkate alarak; sağlıklılık durumunun sürdürülmesi ve geliştirilmesi yönünde gerekli çalışmaları yapar. |
1.5 | Hedef kitlenin özelliklerini, ihtiyaçlarını ve beklentilerini tanıyarak, sağlıklı/hasta bireylere ve yakınlarına ve diğer sağlık çalışanlarına sağlık eğitimi verir. |
1.6 | Sağlık hizmet sunumunda, koruma, tanı, tedavi, takip ve rehabilitasyon süreçlerinde güvenli, akılcı ve etkin yaklaşım gösterir. |
1.7 | Tanı, tedavi, takip ve rehabilitasyon süreçlerinde, girişimsel ve/veya girişimsel olmayan uygulamaları hasta için güvenli ve etkin bir biçimde gerçekleştirir. |
1.8 | Hasta ve çalışan sağlığını ve güvenliğini göz önünde bulundurarak sağlık hizmeti sunar. |
1.9 | Sağlık hizmet sunumunda, sağlığa etki eden gerek bölgesel ve küresel ölçekteki fiziksel ve sosyoekonomik çevreye ilişkin değişiklikleri, gerekse de kendisine başvuran kişilerin bireysel özellik ve davranışlarındaki değişimleri göz önünde bulundurur. |
Yetkinlik alanı 2 · Mesleki Değerler ve Yaklaşımlar
Yetkinlik 2.1 · Mesleki Etik ve Profesyonel İlkeleri Benimseyen | |
|---|---|
2.1.1 | Mesleğini yürütürken iyi hekimlik uygulamalarını dikkate alır. |
2.1.2 | Mesleğinin gerektirdiği etik ilkeler ile hak ve yasal sorumluluklar çerçevesinde görev ve yükümlülüklerini yerine getirir. |
2.1.3 | Hastanın bütünlüğünü dikkate alarak, yüksek nitelikli sağlık bakımı sunma konusunda kararlı davranışlar gösterir. |
2.1.4 | Mesleki uygulamalarındaki performansını, duygularını ve bilişsel özelliklerini de göz önünde bulundurarak değerlendirir. |
Yetkinlik 2.2 · Sağlık Savunucusu | |
|---|---|
2.2.1 | Toplum sağlığının korunması ve geliştirilmesi için, sosyal güvenirlik ve sosyal yükümlülük kavramlarını göz önünde bulundurarak, sağlık hizmet sunumunu geliştirmeyi savunur. |
2.2.2 | Sağlığın korunması ve geliştirilmesi için birey ve toplum sağlığı ile ilgili hizmet sunumu, eğitim ve danışmanlık süreçlerini tüm bileşenler ile iş birliği içinde planlayabilir ve yürütebilir. |
2.2.3 | Sağlık politikalarının ve uygulamalarının birey ve toplum sağlık göstergelerine etkisini değerlendirir ve sağlık hizmetleri kalitesinin artırılmasını savunur. |
2.2.4 | Hekim, kendi fiziksel, ruhsal ve sosyal yönden sağlığını korumaya ve geliştirmeye önem verir, bunun için gerekenleri yapar. |
Yetkinlik 2.3 · Lider Yönetici | |
|---|---|
2.3.1 | Hizmet sunumu sırasında sağlık ekibi içinde örnek davranışlar gösterir, liderlik yapar. |
2.3.2 | Yöneticisi olduğu sağlık kuruluşunda, sağlık hizmetlerini planlama, uygulama ve değerlendirme süreçlerinde kaynakları maliyet-etkin, toplum yararına ve mevzuata uygun kullanır. |
Yetkinlik 2.4 · Ekip Üyesi | |
|---|---|
2.4.1 | Birlikte hizmet sunduğu sağlık ekibi içinde olumlu iletişim kurar ve gerektiğinde farklı ekip rollerini üstlenir. |
2.4.2 | Sağlık ekibi içindeki sağlık çalışanlarının görev ve yükümlülüklerinin farkındadır ve buna uygun davranışlar gösterir. |
2.4.3 | Mesleki uygulamalarında meslektaşları ve diğer meslek grupları ile uyumlu ve etkin çalışır. |
Yetkinlik 2.5 · İletişimci | |
|---|---|
2.5.1 | Hasta, hasta yakınları, sağlık çalışanları ve diğer meslek grupları, kurum ve kuruluşlarla etkili iletişim kurar. |
2.5.2 | Özel yaklaşım gerektiren ve farklı sosyokültürel özelliklere sahip birey ve gruplar ile etkili iletişim kurar. |
2.5.3 | Tanı, tedavi, takip ve rehabilitasyon süreçlerinde, hastayı karar verme mekanizmalarına ortak eden, hasta merkezli bir yaklaşım gösterir. |
Yetkinlik alanı 3 · Mesleki ve Bireysel Gelişim
Yetkinlik 3.1 · Bilimsel ve Analitik Yaklaşım Gösteren | |
|---|---|
3.1.1 | Hizmet sunduğu nüfusa yönelik, gerekli durumlarda bilimsel araştırma planlar, uygular ve elde ettiği sonuçları ve/veya başka araştırmaların sonuçlarını toplumun yararına kullanır. |
3.1.2 | Mesleği ile ilgili güncel literatür bilgisine ulaşır ve eleştirel değerlendirir. |
3.1.3 | Klinik karar verme sürecinde, kanıta dayalı tıp ilkelerini uygular. |
3.1.4 | Sağlık hizmeti, araştırması ve eğitimine yönelik çalışmalarının etkinliğini artırmak için bilişim teknolojilerini kullanır. |
Yetkinlik 3.2 · Yaşam Boyu Öğrenen | |
|---|---|
3.2.1 | Bireysel çalışma süreçlerini ve kariyer gelişimini etkili olarak yönetir. |
3.2.2 | Yeni bilgileri edinme, değerlendirme, mevcut bilgileri ile entegre etme, mesleki durumlara uygulama ve meslek yaşamı boyunca değişen koşullara uyum sağlama becerilerini gösterir. |
3.2.3 | Sunduğu sağlık hizmetinin niteliğini geliştirmek için doğru öğrenme kaynaklarını seçer, kendi öğrenme sürecini düzenler. |
Belgeler
Vizyon, Misyon ve Temel Yetkinlikler: tam metin (PDF, 12 sayfa, 932 KB)
Vision, Mission and Core Competencies: İngilizce tam metin (PDF, 12 sayfa, 881 KB)
Kurumsal Amaç ve Program Hedefleri 2023-2024: özgün belge (önceki sürüm; taranmış PDF, 58 sayfa, 46,3 MB; dönem ve staj hedeflerini de içerir)
İlgili sayfalar
Dönem Amaç ve Öğrenim Hedefleri
Dönem I-VI amaçları, ders kurulu öğrenim hedefleri ve staj hedefleri.
Hedefleri inceleyin
Tıp Fakültesi Tam Öğretim Planı
Altı yıllık mezuniyet öncesi tıp eğitimi programının ders ve staj planı.
Öğretim planını görün
Mezuniyet Öncesi Tıp Eğitimi Akreditasyonu
Programımız TEPDAD tarafından üç kez akredite edilmiştir; güncel akreditasyonumuz 2031 yılına kadar geçerlidir.
Akreditasyonu inceleyin